aed عملة اي دولة

تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد في السعودية 1443

تفاصيل نظام المسار الجديد في المملكة العربية السعودية 1443 من الضوابط الرئيسية التي أقرها مجلس الشورى السعودي بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، لحماية النظام العام وضمان أداء العمال ، ومن خلال المقال التالي سنتحدث عن كافة المعلومات حول الانضباط الوظيفي.

نظام انضباط المسار الجديد في المملكة العربية السعودية 1443

يعد الانضباط الوظيفي الجديد أحد اللوائح الرئيسية التي تمت الموافقة عليها لحماية النظام العام مع ضمان الأداء المنتظم للخدمة العامة في البلاد. عمليات التنمية التي تجريها المملكة العربية السعودية في جميع المجالات وفي جميع القطاعات العامة والخاصة بالدولة ، كما تدعم قيم الولاء والجودة واحترام حقوق الآخرين ، مما سيؤدي إلى خلق بيئة عمل نزيهة وآمنة لجميع الأشخاص سواء عمال أو مؤسسات ، مع تجنب أي موقف صعب يؤثر سلباً على سير العمل وتطوير الجودة ، ويتضمن إنشاء مركز لقياس أداء الهيئات العامة ، مما يساعد على ما يلي:[1]

  • تقييم أداء العاملين في جميع الجهات الحكومية بالدولة.
  • توحيد نظام الغرامات للموظفين على اختلاف درجاتهم.
  • خلق بيئة عمل صادقة وآمنة تساعد على تحقيق أعلى معايير التنافسية.

أنظر أيضا: نظام تأديب الموظف 1443 … بالترتيب جميع مواد نظام تأديب الموظف

تفاصيل نظام المسار الجديد في المملكة العربية السعودية 1443

اعتمد مجلس الوزراء السعودي بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود خلال مؤتمره بالفيديو يوم الثلاثاء الموافق 2021/09/09 ، نظام المسار الجديد لانضباط المسار لعام 1443 حيث يتكون النظام. من 25 مادة لتطوير قطاع العمل في كافة المؤسسات العامة والخاصة بالدولة ، ويتضمن النظام ما يلي:

  • الانضباط والالتزام الكامل بالعمل.
  • منح مكافآت للعاملين في القطاعين العام والخاص بالدولة.
  • تحفيز الموظفين على العمل الجاد.
  • الانضباط التحفيزي لتغيير سلوك الموظفين في العمل.
  • تغيير قواعد شؤون الموظفين بوزارة الموارد البشرية.

أنظر أيضا: نظام تنفيذ ديوان المظالم الجديد والمميزات الرئيسية لهذا النظام

تغييرات على نظام المسار الجديد 1443

وافق مجلس الشورى السعودي على التعديلات التي أدخلتها الحكومة السعودية على المواد (الأولى ، الخامسة عشرة ، السابعة عشرة ، والعشرون) من مفهوم نظام الانضباط الوظيفي ، ولكن المجلس التزم بقراره بشأن التعديلات الواردة في المواد (العاشرة ، الحادية عشرة ،) والثاني عشر) من مشروع نظام الانضباط المهني رقم (35/6) وتاريخ 17/4/1442 هـ.

عقوبات نظام انضباط المسار الجديد 1443

ينص نظام الانضباط الوظيفي الجديد على توحيد الغرامات لجميع الموظفين الذين أصدروا مخالفة من المخالفات المختلفة ، دون الأخذ بعين الاعتبار سلسلة وظائفهم. أي خطأ يتعلق بالأداة التنظيمية الحالية.

أنظر أيضاماهي لائحة نظام الانضباط الوظيفي هيئة الخبراء 1443

أخيرًا ، لقد وصلنا بك إلى نهاية المقال تفاصيل نظام المسار الجديد في المملكة العربية السعودية 1443؛ والتي من خلالها نقدم جميع المعلومات حول نظام الانضباط الوظيفي.

المراجع

  1. ^

    www.al-madina.com ، تعرف على النظام الجديد لانضباط العمل .. سيتم طرحه الأسبوع المقبل 19/03/2022

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.